國際勞務趨勢
- 服務說明：
過去十五年以來一直皆以東南亞泰國、印尼、菲律賓、越南、…等國為主的勞工，直接輸入至勞力短缺之國家地區，多達十萬人次以上並涵蓋技術、體力、家庭看護工、幫傭等人力資源；同時致力於國際人才的交流，提供各界人力資源服務，從開發、管理、輔導、教育訓練…等，揚運集團累積多年的專業經驗，並在臺灣產業界與東南亞地區國家擁有深厚的合作廠商基礎，以滿足世界各國僱主多元化人力資源需求的選擇。
- 優勢分析：
1. 服務網路遍及各地，滿足客戶人才多元化的需求：
本集團於中國、東南亞等主要勞務輸出國，直接服務的據點，可依據客戶不同的人力資源發展與招募計畫的差異，提供客制化的服務。且本公司擁有多元國際化的人才庫，可提供企業多國人才的選擇，有效節省企業跨國性人才招聘的成本與提升招聘作業程式的效率。
2. 熱忱親切 ~ 最佳溝通管道：
本集團在各地辦事處或公司皆有熟知當地文化的派駐人員，瞭解當地的經營管理方式，經由本集團齊中協調可減少勞資雙方因文他背景、語言不同而產生糾紛。
3. 專業精緻的服務團隊：
所有引處理序式皆由本集團以一貫作業的方式辦理服務，秉持嚴謹的態度，篩選合適人選，確保高品質的服務。且隨時可掌握勞工素質及輸出或引進進度。
4. 保障僱主權益：
本集團已直接在中國 ( 北京、重慶、廈門 )、泰國、越南、緬甸直接設立分公司，除更直接與當地供應端溝通協調外，可協助錄取勞工行前教育訓練，確實瞭解工作的內容與勞工應遵循的公司政令，如此可更確保僱主的僱用權益和勞工素質。
5. 電子服務網路：
全ｅ化服務，所有檔往來皆可經由網際網路傳輸，不僅省時、效率高，更可確保檔真實與完整性。
6. 即時視訊面談機制，可有效降低人才篩選面談成本：
可透過視訊會議進行人才面試，網站資料庫線上選才，免除往返奔波甄才面試的時間成本。
7. 服務費用合理透明。 |
